Gebietsverkaufsleiter Spezialgerüstbau Deutschschweiz (m/w/d)

Über diese Stellenanzeige

Nur Verkäufer mit Biss sollen weiterlesen …

Sie sind ein Türöffner und lieben den Verkauf, Menschen und Projekte? Sie gehen dorthin, wo andere noch zögern – zum Kunden, auf die Baustelle, in die Entscheidung? Dann könnte das Ihre Bühne sein.

Unsere Mandantin gehört zu den international erfolgreichsten Event- & Bau- und Spezialgerüstherstellern und setzt weltweit Maßstäbe in Innovation, Qualität und Sicherheit. Ihre Lösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo höchste Ansprüche gelten – im Hoch- und Tiefbau, in der Industrie sowie bei spektakulären Eventprojekten. Damit die anspruchsvolle Kundschaft in der Deutschschweiz künftig noch besser beraten und betreut werden kann, suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit als

Gebietsverkaufsleiter Spezialgerüstbau Deutschschweiz (m/w/d)

Aufgaben:

• Aktive Akquisition neuer Kunden und Projekte

• Präsentation innovativer Lösungen direkt beim Kunden, auf Baustellen und an Messen

• Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen und Partnerschaften

• Beratung von Kunden in technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Fragen

• Entwicklung neuer Märkte sowie Erkennen von Marktpotenzialen

• Erstellung und Nachverfolgung von Offerten gemeinsam mit dem Innendienst

• Begleitung anspruchsvoller Projekte: von der Idee bis zur Umsetzung

Profil:

• Verkaufsstarke Persönlichkeit mit Drive und Eigeninitiative

• Technische oder kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bau, Industrie oder Gerüstbau)

• Erfahrung im Aussendienst oder im technischen Vertrieb von Vorteil

• Freude an Menschen, Projekten und Verhandlungen

• Unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sie sprechen Schweizerdeutsch

• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen

• Wohnhaft im Grossraum ZH – LU/SZ – AG – SO

Ihre Chancen:

• Technologisch hochstehende, marktführende Produkte, die in der Branche Massstäbe setzen

• Viel Eigenverantwortung und unternehmerischer Freiraum

• Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung – Sie sind Sparringpartner auf Augenhöhe

• Offene Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und familiäres Umfeld

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen plus Betriebsferien

Ihr Ansprechpartner: Philipp Brogle